“今天內必須把這批紙卡板趕出來！”負責人葉蘇妹一聲號令，工藝組的阿姨們緊張的忙碌起來，一塊塊紙卡板飛快地完成著。

　　紙卡板是我所跟客戶裡占很大部分的一種產品，它主要工序是裱紙和工藝，因此我跟裱紙和工藝的阿姨們都“混”得比較熟。她們都很親切，甚至把我當乾女兒一樣看待，我接到客戶特急的訂單或者數量很大的訂單，她們總能“輕而易舉”地把我的訂單按時完成。她們是一個團結的團隊，葉同志有效地分配工作，同時在她們遇到缺紙板或缺紙腳的情況，總會第一時間回饋問題，因此面對著每天接近1000塊的紙卡板，工藝的同事們總會準時地把貨做出來。　　

有天，我去到工藝，做紙卡板的惠群阿姨跟我說：有一款100個的紙卡板粘錯腳了，她們會馬上在當天下午返工過來。接著她轉過頭批評做錯貨的阿姨：“這款貨做了多少次了？並不是第一次做！”那個阿姨似乎不服氣：“這麼多款卡板，難免會容易搞亂的！”葉同志馬上批評：“做了這麼多次還錯，而且每張單都有圖紙，你們根本沒有認真對清楚圖紙！”葉同志總是讓人佩服，她一發話，全場就靜了，大家都埋下頭繼續認真工作。這就是一個團隊帶領人所起的作用，一個帶領人是否具備這種氣勢直接決定著這個團隊的凝聚力。

　　還有一次，工藝組來電話說一張急單不見了，當時我很生氣，把單弄不見就意味著今天不能如期交貨了，記得當時我發了很大脾氣。葉同志見到情況，拍了拍我的肩膀：“其實，工作嘛，不需要過分生氣的，要改善這種情況，你最好就是每週下單後就做一張訂單排期，讓她們對著排期來做，遇到不見單的情況，就能夠及時反映給你，那麼貨期也不會影響到了。年輕人，放輕鬆，要認真學學工作的技巧！真的遇到不能解決的問題，提出來，我一定會幫你的！”聽了她的話以後，我覺得很內疚，我的確沒有想得周到，發脾氣根本解決不了問題的，對待一線同事，不能過於以命令的口吻跟她們說話，畢竟解決問題才是最終目的，避免以後再次發生類似的問題。

　　　工作之余，工藝阿姨還有唱歌跳舞的愛好呢。午休時，她們吃過午飯就早早在空地上排練，在公司晚宴舞臺上我們就能看見這群工作積極、熱愛生活，心態樂觀的阿姨獻上的集體舞蹈了。